心理測驗工作者的道德準(zhǔn)則
 
心理測驗是指在鑒別智力、因材施教、人才選拔、就業(yè)指導(dǎo)、臨床診斷等方面具有咨詢、鑒定和預(yù)測工具的效能。凡在診斷、鑒定、咨詢及人員選拔等工作中使用心理測驗的人員，必須具備 心理測量專業(yè)委員會的認(rèn)證。在使用心理測驗時，心理測驗工作者應(yīng)高度重視科學(xué)性與客觀性原則，不利用職務(wù)或業(yè)務(wù)關(guān)系妨礙測驗功能的正常發(fā)揮。使用心理測驗的人員，有責(zé)任遵循下列道德準(zhǔn)則。
1．驗工作者應(yīng)知道自己承擔(dān)的重大社會責(zé)任，對待測驗工作須持有科學(xué)、嚴(yán)肅、謙虛的態(tài)度。
2. 測驗工作者應(yīng)自覺遵守國家的各項法令與法規(guī)，遵守《心理測驗管理條例》。
3. 測驗工作者在介紹測驗功效與結(jié)果時，必須提供真實和準(zhǔn)確的信息，避免感情用事、虛假的斷言和曲解。
4．工作者應(yīng)尊重被試者的人格，對測驗所獲的個人信息加以保密，除非對個人或社會可能造成危害的情況，才能告之有關(guān)方面。
5．測驗工作者應(yīng)保證以專業(yè)的要求和社會的需要來世眼心理測驗，不得濫用和單純追求經(jīng)濟(jì)利益。
6．為維護(hù)心理測驗的有效性，凡規(guī)定不宜公開的心理測驗內(nèi)容、器材、平分標(biāo)準(zhǔn)及常模等，均應(yīng)保密。
7．測驗工作者應(yīng)以正確的方式將測驗結(jié)果告之被試或有關(guān)人員，并提供有益的幫助與建議。在意半情況下，只告訴測驗的解釋，不告訴測驗的具體分?jǐn)?shù)。
8．測驗工作者及各心理測量機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)交流中，應(yīng)以誠相待、互相學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
9．在編制、修訂或出售、使用心理測驗時，應(yīng)考慮到可能帶來的利益沖突，避免有損于心理測量工作的健康發(fā)展。
 
                          中國心理學(xué)會        
                          1992年12月