遂寧市創(chuàng)建全國文明城市工作推進制度
2012-8-13 00:00
|
發(fā)布者:
admin|
查看:
4506
遂創(chuàng)文指〔2012〕6號
遂寧市創(chuàng)建全國文明城市指揮部
關(guān)于印發(fā)《遂寧市創(chuàng)建全國文明城市
工作推進制度》的通知
船山區(qū)黨委和人民政府,市直各部門,各企事業(yè)單位:
《遂寧市創(chuàng)建全國文明城市工作推進制度》已經(jīng)市創(chuàng)建指揮部領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。
遂寧市創(chuàng)建全國文明城市指揮部
2012年7月24日
遂寧市創(chuàng)建全國文明城市工作推進制度
為扎實有效推進創(chuàng)建工作,順利實現(xiàn)我市創(chuàng)建全國文明城市的工作目標,特制定如下制度。
一、調(diào)度會制度
(一)會議職責
調(diào)度會制度是推進我市文明城市創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制,是貫徹落實市委、市政府和市創(chuàng)建全國文明城市指揮部創(chuàng)建工作決策部署的實施載體。其主要職責是:
1.傳達、貫徹中央文明委、省文明委關(guān)于加強文明城市創(chuàng)建的各項部署,研究我市創(chuàng)建全國文明城市的措施、辦法。
2.組織成員單位交流推進文明城市創(chuàng)建工作的做法和經(jīng)驗,向各責任單位提出深化文明城市創(chuàng)建工作的意見和要求。
3.負責重點工作推進的總協(xié)調(diào)。按照“遂委辦發(fā)〔2011〕26號”文件精神,統(tǒng)籌推進市創(chuàng)建指揮部9個方面的工作。對創(chuàng)建中出現(xiàn)涉及多個部門、分屬不同管理權(quán)限的問題進行調(diào)度,明確解決問題的具體途徑、責任歸屬和工作期限。
4.點評、通報文明城市創(chuàng)建工作中存在的問題,研究整改措施和方法,考核審定對責任單位的獎懲。
(二)會議組成
會議由市委常委、市委宣傳部部長、市文明委常務(wù)副主任、市創(chuàng)建指揮部常務(wù)副總指揮長何大海召集,每年迎檢階段每周召開一次。重點時段根據(jù)工作需要增加會議頻次。參會人員為:
1.市領(lǐng)導(dǎo)
唐光貴 市人大常委會副主任
胡家正 市政府副市長
歐斯云 市政協(xié)副主席
2.市創(chuàng)建全國文明城市9個分指揮部牽頭單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(遂委辦發(fā)〔2011〕26號)
第一指揮部 古 誠 市紀委副書記、市監(jiān)察局局長
第二指揮部 李 勁 市委政法委副書記
第三指揮部 龍德智 市工商局副局長
第四指揮部 劉輝國 市委宣傳部副部長、市講師團團長
第五指揮部 黎 敏 市教育局黨委副書記
第六指揮部 陳禎友 市住建局副局長
第七指揮部 王 林 市公安局機關(guān)黨委書記
第八指揮部 楊永生 市環(huán)保局紀檢組長
第九指揮部 嚴敏智 市委宣傳部副部長、市文明辦主任
3.船山區(qū)、三園區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)
船山區(qū) 易志昂 區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長
經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 何正良 管委會副主任
河?xùn)|新區(qū) 孔慶洲 黨工委副書記、紀工委書記
創(chuàng)新工業(yè)園 陳 學(xué) 黨委副書記
4.指揮部4個督查指導(dǎo)組正副組長(名單見“督導(dǎo)制度”)
5.市創(chuàng)建全國文明城市指揮部辦公室正副主任
主 任 嚴敏智 市委宣傳部副部長、市文明辦主任
副主任 范光彩 市文廣局機關(guān)黨委書記
副主任 唐樂瑛 市文明辦副主任
(三)調(diào)度會成員職責
1.按照“遂委辦發(fā)〔2011〕26號”文件,落實各分指揮部和本轄區(qū)、本部門在文明城市創(chuàng)建中擔負的各項任務(wù)。
2.匯報工作落實情況,向調(diào)度會提出需要綜合協(xié)調(diào)的議題和建議。
(四)工作機構(gòu)
調(diào)度會辦事機構(gòu)設(shè)在市創(chuàng)建指揮部辦公室(市五創(chuàng)辦 聯(lián)系人:黃濤 聯(lián)系電話:2222216、2224431)。主要職責是:
1.負責調(diào)度會成員單位的日常聯(lián)絡(luò),了解相關(guān)單位的工作落實情況,征詢有關(guān)議題。
2.負責調(diào)度會的會務(wù)和資料收集、歸檔、保管。
3.編發(fā)會議紀要,制發(fā)專項通報。
二、督導(dǎo)制度
督導(dǎo)制度是推進我市文明城市創(chuàng)建工作的督查指導(dǎo)機制。
(一)督導(dǎo)機構(gòu)
市創(chuàng)建指揮部下設(shè)4個督查指導(dǎo)組,分區(qū)域?qū)?chuàng)建工作的落實情況進行督導(dǎo)。
1.第一督查指導(dǎo)組
組 長:金值偉 市委副秘書長、市保密局局長
副組長:楊蘭英 市食品藥品監(jiān)管局機關(guān)黨委書記
成 員:王 林 市公安局機關(guān)黨委書記
何開榮 市經(jīng)信委黨委副書記
龍德智 市工商局副局長
秦 丹 市司法局副局長
聯(lián)絡(luò)員:何 毅 辦公電話:2226618
手 機:15182589399
督導(dǎo)區(qū)域:經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
2.第二督查指導(dǎo)組
組 長:袁仲文 市政府副秘書長、機關(guān)事務(wù)管理局局長、市五創(chuàng)辦主任
副組長:趙嗣兵 市城管執(zhí)法局機關(guān)黨委書記
成 員:陳禎友 市住建局副局長
何亞勇 市民政局紀檢組長
范光彩 市文廣局機關(guān)黨委書記
喻 亮 市委政法委執(zhí)法督查督辦室主任
聯(lián)絡(luò)員:關(guān)相洪 辦公電話:2318759
手 機:13982568879
督導(dǎo)區(qū)域:創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)
3.第三督查指導(dǎo)組
組 長:馮容志 市政府副秘書長、機關(guān)黨委書記
副組長:舒兆康 市交運局黨委副書記
成 員:唐 平 市發(fā)改委副主任
楊 輝 團市委副書記
余 強 市商務(wù)局紀檢組長
聯(lián)絡(luò)員:王益平 辦公電話:2311652
手 機:13909061744
督導(dǎo)區(qū)域:河?xùn)|新區(qū)
4.第四督查指導(dǎo)組
組 長:嚴敏智 市委宣傳部副部長、市文明辦主任
副組長:傅寧丹 市衛(wèi)生局黨委副書記、紀委書記
成 員:黎 敏 市教育局黨委副書記
楊 勇 市人社局副局長
張 玲 市婦聯(lián)副主席
聯(lián)絡(luò)員:劉冰萬 辦公電話:2222216
手 機:15388367711
督導(dǎo)區(qū)域:船山區(qū)
遂寧電視臺、遂寧日報社、遂寧新聞網(wǎng)等宣傳媒體派員參加督導(dǎo),并按市創(chuàng)建指揮部要求進行報道。
(二)時間安排
督查指導(dǎo)小組每周督導(dǎo)一次,重點時段適時增加頻次。
(三)督導(dǎo)內(nèi)容
1.各督導(dǎo)組根據(jù)創(chuàng)建全國文明城市的指標體系、調(diào)度會要求以及前期督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題,確定每次督導(dǎo)的內(nèi)容。
2.市創(chuàng)建指揮部根據(jù)工作需要下達的督查項目。
(四)督導(dǎo)方法
按照全國城市文明程度測評方法,采取材料審核、實地考察、入戶調(diào)查、聽取匯報等形式,及時發(fā)現(xiàn)問題、分析研究解決問題,推動創(chuàng)建工作扎實有效開展。
(五)督導(dǎo)成果運用
1.立項交辦。各督導(dǎo)組通過督查列出整改事項,以書面形式分解下達給有關(guān)單位。整改任務(wù)分解時須明確承辦單位、辦結(jié)時限、反饋要求,對涉及多個地區(qū)和單位的事項,須明確主辦單位和協(xié)辦單位。
2.匯報反饋。凡列入督辦的事項,各承辦單位要認真辦理,并向督導(dǎo)組和市創(chuàng)建辦書面匯報反饋辦理情況。
3.辦結(jié)審理。督查人員對辦理結(jié)果進行初審,對符合要求的督辦事項及時報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審結(jié),對不符合要求的督辦事項退回重辦。市創(chuàng)建指揮部新聞報道組參加各督導(dǎo)組督導(dǎo),及時報道各地先進典型,并對個別反面典型和不文明行為進行曝光。
4、立卷歸檔。督查事項經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審結(jié)后,督辦人員按文書處理要求將有關(guān)材料整理立卷,交文檔人員存檔備查。
三、匯報制度
匯報制度是推進我市文明城市創(chuàng)建工作的溝通管理機制。
(一)9個指揮部工作匯報。由牽頭單位匯報,每年國檢前3個月,每周向市創(chuàng)建指揮部書面報送工作情況,并在調(diào)度會上匯報前一階段的工作進展和下一階段的工作計劃。其他時間,每季度向市創(chuàng)建指揮部書面報送工作進展情況。
(二)督導(dǎo)組工作匯報。每年國檢前3個月,各督導(dǎo)組每周開展一次督導(dǎo)并向市創(chuàng)建指揮部書面報送工作情況;各督導(dǎo)組組長在每次調(diào)度會上匯報督導(dǎo)情況。其他時間,每季度向市創(chuàng)建指揮部書面報送督導(dǎo)工作開展情況。
(三)被督查單位的整改情況專項匯報。被督查的責任單位向督導(dǎo)組和市創(chuàng)建指揮部書面報送整改報告,其主要領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)度會上匯報整改計劃、措施和效果,直至督查問題妥善解決。
(四)各地區(qū)、各單位重點工作開展情況匯報。各責任單位每周向市創(chuàng)建指揮部書面報送重點工作進展情況;重點時段,須按照市創(chuàng)建指揮部的要求充實匯報內(nèi)容、增加匯報頻次;需要提請指揮部協(xié)調(diào)的重點工作,須及時向市創(chuàng)建指揮部遞交書面報告。
四、通報制度
市創(chuàng)建指揮部、市創(chuàng)建辦制發(fā)通報文件。每年國檢前3個月,每周通報一次,其他時間,每月通報一次。內(nèi)容包括:
1.各項重點工作、日常工作和專項工作實施進展情況。
2.調(diào)度會制度、督導(dǎo)制度和匯報制度的執(zhí)行情況。
3.創(chuàng)建全國文明城市中好的措施、經(jīng)驗、做法。
4.工作進度緩慢、推諉扯皮、敷衍塞責,以及落實不力、工作無作為的單位和個人。
5.市創(chuàng)建指揮部議定的其他需要通報的事項。
五、考核制度
考核制度是推進我市文明城市創(chuàng)建工作的獎懲激勵機制。
由市創(chuàng)建指揮部會商相關(guān)部門,從2012年起到2014年,將創(chuàng)建工作情況納入各單位年度績效考核、班子考核及干部考核。
1.市創(chuàng)建指揮部通報表揚每次加0.5分,市創(chuàng)建辦通報表揚每次加0.1分。全年最高可加5分。
2.全年被市創(chuàng)建指揮部或市創(chuàng)建辦通報批評一次的單位,扣0.5分。該責任單位主要領(lǐng)導(dǎo)要在調(diào)度會上表態(tài)發(fā)言,明確整改措施、整改時限,直至問題解決。
3.全年被市創(chuàng)建指揮部或市創(chuàng)建辦通報批評累計兩次的單位,扣2分,年度績效考核降低1個檔次。
4.全年被市創(chuàng)建指揮部或市創(chuàng)建辦通報批評累計三次及以上的單位,扣5分。在國檢中因工作不力失分的單位,年度績效考核實行“一票否決”,其主要領(lǐng)導(dǎo)向市創(chuàng)建指揮部作專項匯報。對工作開展不力、失職失責的單位和個人,逗硬實行問責追究制。
遂寧市創(chuàng)建全國文明城市
整改通知書
遂創(chuàng)文辦字﹝201 ﹞ 號 年 月 日
承辦
單位
主辦單位
負責人
協(xié)辦單位
負責人
辦結(jié)時間
年 月 日
事實描述:
督導(dǎo)組組長簽字: 被督查單位負責人簽字:
整改要求:
備注: